树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，水电建设公司党支部坚持学思用贯通、知信行统一，持续推动学习教育成果转化为企业高质量发展的强劲动能。

一、深学铸魂“悟透”，理论浸润校准政绩坐标

党支部刚性落实“第一议题”制度，以系统化、多层次学习推动党员干部答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心考题。发挥班子成员“头雁效应”，落实支委领学、集中研学、小组共学学习机制，班子成员带头授课导学、交流心得、对照检视，层层示范带动。累计开展支委理论学习专题研学2场、交流研讨2次，党员大会集中学习1次，各党小组分层组织学习2场，全体党员累计撰写学习心得44篇。联动兄弟单位联合举办专题培训班，整合专题授课、实地研学、红色实景教学、集中座谈研讨多元教学载体，组织参训干部走进宁化长征革命纪念馆、谷文昌纪念园开展沉浸式研学，集体重温入党誓词、对标先进榜样、体悟红色初心使命。通过跨单位互学互鉴，引导干部厚植为民情怀、校正发展标尺，不断夯实践行正确政绩观的思想根基。

二、较真查摆 “深挖”，在靶向检视中压实整改闭环

对照学习教育明确的八个突出问题、四个方面十六项具体表现，坚持刀刃向内、开门纳谏，全方位开展检视整治。领导干部围绕发展理念、决策机制、工作作风等领域全面自查，从政治站位、思想认识、作风建设三层维度剖析短板弱项。拓宽意见征集渠道，通过线下意见箱、班子一线调研、走访职工群众等方式广泛收集诉求，精准画像问题、透彻剖析症结。对查摆梳理问题分类建立问题清单、整改台账，逐项明确整改目标、推进举措、责任部门、完成时限，搭建“问题摸排—交办督办—落地整治—复核验收”全流程闭环管理。聚焦理论学习覆盖不均、PPP 项目收尾清算推进滞后、政策规划长效衔接不足等突出难点开展专项整治，严格执行对账销号机制，推动各类短板逐项清零见底。

三、知行合一“笃干”，在践功实干中检验学习成效

坚持以正确政绩观领航企业改革发展，把学习成效体现在市场开拓、项目建设、安全管控、提质增效全过程。主动融入全国统一大市场，构建 “省内深耕、省外拓局” 经营格局，聚力市场投标、项目落地、精细化管控核心工作。今年累计参与省内外投标53个，中标项目6个，新增合同额1.17 亿元，为完成年度经营目标筑牢支撑。建立“清单化明责、闭环化管理、动态化通报”三维督察体系，压紧压实巡视及专项审计整改责任，落地落实集团公司部署3项、公司重点任务35项。牢固树立求真务实、真抓实干工作导向，组织上半年项目建设“百日攻坚”专项行动，设立区域专项推进工作组，实行工期倒排、节点倒计推进机制。班子成员下沉项目一线督导调度21次，现场协调破解项目推进各类堵点难点。树牢安全发展理念，常态化开展安全自查自纠19轮，排查整改安全隐患26项；组织安全宣教、应急演练22场，覆盖干部职工330人次，以全覆盖、全链条安全管控护航企业稳健高质量发展。

下一步，水电建设公司党支部将持续深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持学思用贯通、知信行统一，持续巩固拓展学习教育成果。紧扣“十五五”开局和年度重点任务，立足主责主业，以正确政绩观引领实干担当，全力以赴创造经得起检验的实绩，推动企业发展行稳致远。